Carta del Presidente

Estimados lectores,

Quiero daros la bienvenida a la Memoria de Sostenibilidad de X-ELIO, donde se refleja el compromiso de recoger de forma completa la información más relevante y destacada del ejercicio 2015.

Para presentar nuestro desempeño económico, social y ambiental, se han tenido en cuenta las directrices establecidas en la Global Reporting Iniciative, por primera vez en su versión G4, y la información ha sido revisada externamente por un organismo independiente. Asimismo, este año renovamos nuestro apoyo y adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

El enfoque de este marco de reporte y, por tanto, de la memoria, se centra fundamentalmente en las demandas de los grupos de interés y los aspectos que son materiales para X-ELIO, lo que nos permite desarrollar e integrar nuestra visión y gestión sobre los mismos.

En este ejercicio, hemos alcanzado los 278,35 MW solares en operación con la puesta en marcha de tres nuevos parques; dos en Japón y uno en Honduras. También hemos contribuido a la lucha contra el cambio climático gracias a la producción de más de 1.352.377 GJ de energía renovable, lo que ha evitado la emisión de 160.925 toneladas de CO2 a la atmósfera.

Este año 2015 ha sido un ejercicio de grandes cambios motivados en gran medida por la incorporación en el accionariado del Grupo KKR, que ha adquirido el 80% de la compañía a través de su filial Aurora Energy Holding, S.L. Esto ha supuesto un cambio de marca que pasa a denominarse X-ELIO Energy, S.L. (en adelante X-ELIO), que también ha supuesto cambios organizativos encaminados a trabajar de forma más eficiente y obtener resultados aún más exitosos.

Asimismo continuamos esforzándonos para proporcionar entornos de trabajo seguros, en los que la prevención es clave para evitar los accidentes.

En 2015 se ha creado la oficina interna de Compliance, responsable de definir y comunicar el marco ético para operar de forma íntegra, transparente y de acuerdo con los compromisos adquiridos, así como establecer los mecanismos de consulta, o denuncia, o investigar y dar respuesta a los asuntos propuestos. Dentro de sus funciones, está también el asesorar e informar a la compañía sobre los potenciales riesgos asociados a las operaciones en los distintos países en los que estamos presentes y colaboraciones que puedan surgir, ayudándonos en la toma de decisiones y la gestión de los riesgos.

X-ELIO participa en el desarrollo socioeconómico de las zonas donde opera y genera valor compartido en las comunidades locales a través del diálogo, el impulso de la formación y el apoyo a la cultura local. Un claro ejemplo son las actuaciones realizadas en el parque de Honduras, donde en colaboración con las distintas administraciones locales y el diálogo con las comunidades, contribuimos a la creación de un tejido empresarial sostenible mediante iniciativas de formación y creación de empleo local.

Si por algo se caracteriza nuestra compañía es por el desarrollo de proyectos sostenibles, rentables y eficientes que crean valor para todos nuestros grupos de interés. Esto no sería posible sin el compromiso de todos quienes participan y confían en el desarrollo de nuestros proyectos.

Espero que la lectura de esta memoria despierte vuestro interés y esté a la altura de vuestras expectativas.

-Jon Riberas

Presidente


Carta del CEO

X-ELIO es una compañía fundada en 2005, líder en el desarrollo de energías renovables, que cuenta con una larga trayectoria en el sector solar. Está especializada en el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas solares en Norteamérica, Oriente Medio, Asia, África, América Latina y Europa.

2015 ha sido un año de cambios para X-ELIO. En julio se inició un acuerdo con el Grupo KKR, un inversor financiero, para adquirir el 80% de la compañía. Este acuerdo se formalizó en diciembre.

Con la incorporación de KKR, pasamos a formar parte de un gran fondo de inversión, con importantes recursos financieros y un capital sólido. Esto nos permite financiar costes de desarrollo y construcción de nuevos parques y la adquisición de parques propiedad de terceros.

Tras este acuerdo, la compañía fue rebautizada como X-ELIO. Los pilares son Ex, que significa ‘fuera de’ y ‘desde’, y Helios, que es el dios que representa el sol en la mitología griega. Esta marca conmemora la historia de la compañía y refleja su ambición de ser un líder global en la industria, con un sólido rendimiento financiero, así como un proveedor sostenible de energía renovable que contribuye a reducir los gases de efecto invernadero y a combatir el cambio climático.

En X-ELIO continuamos creciendo de acuerdo a un modelo de negocio responsable, basado en un sector en el que de verdad creemos: la energía renovable como fuente inagotable de energía.

Las previsiones de futuro indican un consumo cada vez mayor de energía; por lo que se espera que la demanda global de generación de energía renovable crezca un 45% hasta 2020 y que en 2050, la energía solar se convierta en la mayor fuente de electricidad a nivel mundial.

Esta tendencia se ha visto reforzada por la celebración de la 21a Cumbre de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP 21) que, a través de los objetivos de reducción de emisiones, contribuye a reforzar el uso de las energías limpias.

Esta combinación de fuerte apoyo a las políticas energéticas verdes impulsadas por los gobiernos, la disminución de los costes, la rentabilidad ajustada al riesgo y una tecnología cada vez más competitiva, muestran un atractivo futuro para desarrollar e invertir en el campo de las renovables.

En 2015 estamos presentes en 8 países, alcanzando 278,35 MW de energía fotovoltaica en operación y estamos en proceso de desarrollo en países como Japón, México, Perú, Chile, Sudáfrica, Egipto y UK. La previsión para el próximo ejercicio es ejecutar 250 nuevos MW en México y Japón.

La estrategia a medio y largo plazo es potenciar el liderazgo de X-ELIO, consolidar las distintas oportunidades de crecimiento y continuar ampliando su presencia en el mercado. Esto nos permitirá minimizar el riesgo en cartera con un perfil estable y diverso, estudiando iniciativas para optimizar la financiación a través de fondos propios y project finance, para finalmente obtener un sólido balance financiero, todo ello orientado a la creación de valor para los distintos grupos de interés.

El ejercicio 2015, aunque complicado, arroja un balance positivo en cuanto a resultados económicos, a pesar de algunos sucesos como la devaluación de la moneda en Sudáfrica, o el rendimiento de la planta de Perú por debajo de lo esperado o también la no adjudicación de proyectos en algunas subastas como por ejemplo en Sudáfrica.

En este marco, esperamos seguir creciendo de forma sostenible en países que brinden oportunidades de rentabilidad y estabilidad regulatoria, fomentando el desarrollo de proyectos competitivos de energía renovable. Reflexionando sobre nuestro desarrollo en la última década, tengo la certeza de que en X-ELIO, nos espera un futuro repleto de éxitos y proyectos.

Esto no sería posible sin el mejor activo: los profesionales que conforman X-ELIO, ya que entendemos que sólo mediante el trabajo en equipo se pueden ofrecer soluciones de calidad y rentables a largo plazo, cumpliendo todos los requisitos legales y creando valor en el entorno en el que operamos.

Les invito a descubrir nuestra actividad y nuestros resultados del año 2015 con la lectura de esta memoria.

Atentamente,


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Parte I: Información general

En X-ELIO creemos que las empresas deben ir más allá del mero cumplimiento legal, convirtiéndose en un referente ético mediante las decisiones que toman sus miembros, alcanzando los más altos estándares de calidad, seguridad, salud y respeto del medio ambiente.

  • Estrategia y Análisis
  • Perfil de la organización
  • Aspectos materiales y cobertura
  • Participación de los grupos de interés
  • Perfil de la memoria
  • Gobierno
  • Ética e integridad

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Parte II: Contenidos básicos específicos

  • Dimensión Económica
  • X-ELIO continúa avanzando hacia el objetivo de incrementar su presencia internacional y crear valor en las comunidades en las que se implanta. Esto es posible gracias a un balance positivo y una adecuada financiación.

  • Dimensión Social
  • En X-ELIO la gestión de sus recursos humanos está centrada en las personas para garantizar un empleo de calidad, ofreciendo un ambiente de trabajo estable con posibilidades de promoción en un entorno internacional y, con ello, contribuir a impulsar el crecimiento sostenible de la compañía.

  • Dimensión Ambiental
  • X-ELIO está comprometida con el respeto y la conservación del medio ambiente. Por eso, cuenta con los medios adecuados para operar de forma eficiente y responsable, gestionando proyectos de energía limpia y renovable.


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Anexos

  • Informe de revisión independiente
  • Índice de Contenido GRI G4
  • Contenidos en relación con los principios del Pacto Mundial
  • Perímetro considerado para la elaboración de la Memoria de Sostenibilidad
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